Alborz University Medical Journal

fa شناسائی راهکارهای درآمد زایی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی البرز Identifying ways to generate income in Alborz University of Medical Sciences Hospitals تخصصي Special پژوهشی کاربردی Original <div style="text-align: justify;">مقدمه: تبدیل بیمارستان ها به یک مرکز بهره ور از جمله موارد مهم و اساسی در نظام بهداشت کشور است و توجه صرف مدیران را بر بهره ور نمودن بیمارستان ها می طلبد. از این رو هدف مطالعه حاضر ارائه راهکارهایی جهت افزایش درآمدهای بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی البرز در راستای بهره ور نمودن بیمارستان ها می باشد. لذا مطالعه حاضر در بیمارستان به منظور شناسایی راهکارهای کاهش هزینه و افزایش درآمد در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی البرز انجام شد. روش کار:  پژوهش حاضر به صورت ترکیبی (کمی و کیفی) در دو مرحله انجام شد. ابتدا وضعیت موجود در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی البرز از نظر هزینه و درآمد در سال 1400 بررسی شد.  سپس با استفاده از پانل خبرگان راهکار هایی جهت افزایش درآمد و کاهش هزینه ها با توجه به نقاط ضعف و وضعیت موجود بیمارستان ها ارائه گردید. یافته ها: از نظر تفاضل هزینه-درآمد به ازای تخت بیمارستان شماره 4 در وضع مناسب تری قرار داشت. راهکارهایی برای کاهش هزینه و افزایش درآمد براساس نظر خبرگان شناسایی و به 5 گروه از جمله مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع مالی و مدیریت انرژی و نگهداشت تجهیزات و واگذاری و برون سپاری و کنترل تقسیم شد. نتیجه گیری: طبق بررسی های به عمل آمده و راهکارهای ارائه شده، مدیران <a href="https://civilica.com/search/paper/k-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86/" title="بیمارستان">بیمارستان</a> ها با توجه به ابعاد و زوایای مختلف کیفیت خدمات بهداشت و درمان و با توجه به برنامه و اهداف هر <a href="https://civilica.com/search/paper/k-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86/" title="بیمارستان">بیمارستان</a> می توانند از راهکارهای ارائه شده در این مطالعه جهت افزایش درآمد در بیمارستان استفاده نمایند.</div> <pre data-placeholder="ترجمه" data-ved="2ahUKEwid06ztyJqCAxUTSfEDHY4OAVYQ3ewLegQICBAP" dir="ltr" id="tw-target-text" style="text-align: justify;"> Introduction: The transformation of hospitals into a productive center is one of the most important and fundamental issues in the country's health system, and it requires the attention of managers to make hospitals more productive. Therefore, the aim of the present study is to provide solutions to increase the revenues of Alborz University of Medical Sciences hospitals in order to make the hospitals more efficient. Therefore, the present study was conducted in the hospital in order to identify ways to reduce costs and increase income in hospitals covered by Alborz University of Medical Sciences. Methodology: The present research was conducted in a combined (quantitative and qualitative) manner in two stages. First, the current situation in the hospitals of Alborz University of Medical Sciences was examined in terms of cost and income in 1400. Then, using the panel of experts, solutions were presented to increase income and reduce costs according to the weaknesses and the existing condition of the hospitals. Findings: In terms of cost-income difference per bed, Hospital No. 4 was in a better position. Solutions to reduce costs and increase income were identified based on experts' opinions and divided into 5 groups, including human resource management, financial resource management, energy management, equipment maintenance, outsourcing, and control. Conclusion: According to the investigations carried out and the proposed solutions, hospital managers can use the solutions presented in this study to increase the income in the hospital, according to the different dimensions and angles of the quality of healthcare services and according to the plan and goals of each hospital. </pre> شناسائی, راهکار, درآمدزایی, بیمارستان identification, solution, income generation, hospital 125 136 http://aums.abzums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1154-2&slc_lang=fa&sid=1 Ali Ghorbani علی قربانی 100319475328460012415 100319475328460012415 No Master of Medical Education, Director of Budget Planning and Performance Monitoring, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran کارشناس ارشد آموزش پزشکی، مدیر برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد،دانشگاه علوم پزشکی البرز،کرج،ایران Mahsa Akbari مهسا اکبری 100319475328460012416 100319475328460012416 No PhD Candidate in public administration, resource analysis and health economics expert, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran کاندیدای دکترای تخصصی مدیریت دولتی،دانشگاه علامه طباطبائی،کارشناس تحلیل منابع و اقتصاد سلامت دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران Roya Rajaee رویا رجائی 100319475328460012417 100319475328460012417 Yes PhD student in health care management, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران Saeedeh Rmezani رمضانی سعیده 100319475328460012418 100319475328460012418 No PhD student in public administration, expert in charge of program and budget, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی، کارشناس مسئول برنامه و بودجه، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران Parisa Khaki پریسا خاکی 100319475328460012419 100319475328460012419 No PhD candidate in business management, program and budget expert, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran6 کاندیدای دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی، کارشناس برنامه و بودجه، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران Marziyeh Moradi Shalal مرضیه مرادی شلال 100319475328460012420 100319475328460012420 No Master of Public Administration, Head of Department of Budget Management, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran کارشناس ارشد مدیریت دولتی، رئیس گروه مدیریت بودجه، دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران